Nếu cá nhân nhận khoán dịch vụ làm việc tại nhiều công ty, có phải đóng bảo hiểm xã hội ở tất cả các nơi không?
6 phút đọc · Cập nhật 20/06/2026
Hợp đồng khoán dịch vụ17 bài viết
Mới nhất3 bài viết mới nhất
3 bài viết mới nhất
về hợp đồng khoán dịch vụ.
Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho hợp đồng khoán dịch vụ ký với cộng tác viên không?
4 phút đọc · Cập nhật 20/06/2026
Hợp đồng khoán dịch vụ ký với người làm việc bán thời gian có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
6 phút đọc · Cập nhật 20/06/2026
Bài viếtTất cả bài viết
Tất cả bài viết
về hợp đồng khoán dịch vụ.
Hiển thị 1–9 trong 14 bài
Hợp đồng khoán dịch vụ ký với người đã nghỉ hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Người đang hưởng lương hưu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; vì vậy, khi ký hợp đồng khoán dịch vụ với người…
Cập nhật 19/06/2026Hợp đồng khoán dịch vụ ký trên 1 tháng nhưng không có yếu tố quản lý, giám sát thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Không phát sinh nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu hợp đồng khoán dịch vụ có bản chất là quan hệ dân sự thuần túy:…
Cập nhật 16/06/2026Hợp đồng khoán dịch vụ với cá nhân có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội không?
Không phải mọi hợp đồng khoán dịch vụ với cá nhân đều thuộc trường hợp phải đóng bảo hiểm xã hội. Điểm dễ nhầm nằm ở chỗ tên…
Cập nhật 16/06/2026Hợp đồng khoán dịch vụ ký dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Không thể kết luận chỉ dựa vào tên gọi “hợp đồng khoán dịch vụ”. Cần xem xét trước hết là bản chất quan hệ. Nếu đây là hợp…
Cập nhật 16/06/2026Hợp đồng khoán dịch vụ trả lương theo giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Hợp đồng khoán dịch vụ trả lương theo giờ không phải cứ mang tên dân sự là đương nhiên không đóng bảo hiểm xã hội. Yếu tố cốt…
Cập nhật 16/06/2026Có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội cho hợp đồng khoán dịch vụ ký với người nước ngoài không?
Không bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội nếu hợp đồng khoán dịch vụ với người nước ngoài thực sự là hợp đồng dân sự thuần túy, tức…
Cập nhật 16/06/2026Khi nào hợp đồng khoán dịch vụ bị coi là hợp đồng lao động để phải đóng bảo hiểm xã hội?
Hợp đồng khoán dịch vụ có thể bị xác định là hợp đồng lao động để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Điều này xảy ra…
Cập nhật 16/06/2026Đóng bảo hiểm xã hội cho hợp đồng khoán dịch vụ có được tính vào chi phí hợp lệ của doanh nghiệp không?
Có hay không còn phụ thuộc vào bản chất của hợp đồng, không phụ thuộc vào tên gọi “hợp đồng khoán dịch vụ”. Nếu đây chỉ là quan…
Cập nhật 16/06/2026Nếu cá nhân nhận khoán dịch vụ đã tham gia bảo hiểm xã hội ở nơi khác, có phải đóng thêm không?
Nếu cá nhân nhận khoán dịch vụ đã tham gia bảo hiểm xã hội ở nơi khác, việc có đóng thêm hay không không phụ thuộc vào tên…
Cập nhật 16/06/2026Hỏi đáp
Thắc mắc về hợp đồng khoán dịch vụ, chuyên gia giải đáp.
Những câu hỏi thực tế về hợp đồng khoán dịch vụ đã được chuyên gia Thuận Thiên trả lời công khai.
Chưa thấy câu hỏi của bạn?
Xem toàn bộ hỏi đáp, hoặc gửi câu hỏi để chuyên gia chọn lọc và giải đáp công khai.
- Đã được sàn khấu trừ, nộp thuế thay thì có phải khai lại không?
- Công ty phá sản thì quyền lợi BHXH (sổ BHXH, tiền trợ cấp) của người lao động được giải quyết thế nào?
- Tiền làm website (để bán hàng, giới thiệu) được hạch toán là chi phí hay tài sản?
- Khi cơ quan thuế gọi điện thoại yêu cầu cung cấp thông tin, cần làm gì?
- Công ty có quyền từ chối khi nhân viên xin nghỉ phép không?
- Người lao động nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không?
- Công ty có được tự ý dùng hình ảnh nhân viên để quảng cáo không?
- Quyền lợi của lao động nữ khi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi là gì?
Tư vấn dịch vụ
Bạn cần hỗ trợ về kế toán, thuế hoặc pháp lý?
Thuận Thiên làm dịch vụ trọn gói cho doanh nghiệp và hộ kinh doanh. Gọi hoặc nhắn Zalo, nói rõ nhu cầu để được tư vấn đúng dịch vụ và báo chi phí trực tiếp.